(一)模块构成

医卫 HRP 是由帐务管理,人力资源,物资耗材,固定资产,全面预算,医护管理,科研教学,BI 智能分析,报表中心,协同办公,BMP 流程等多个模块构成。

(二)系统总体技术说明

1、具有技术先进性及可行性 系统采用先进的技术体系结构,保证在使用期间体系结构不会落后。另外,本系统与其他软、硬件产品或第三方产品的选择上,支持主流的成熟产品,以保证系统安全、可靠地运行。支持条形码、移动条码枪、PDA、短信平台、身份证读取等各种技术手段,并可以实现与电子银行的对接;
2、系统设计上使用微软的大型数据库 SQL SERVER,能够支持大量的终端用户上线同时使用。
3、系统平台支持远程在线运行,以保证医院的分院等分支机构能够在同一运营管理平台的管控之下。

(三)系统安全性

1、运营数据信息是医院最为关键的数据信息之一,系统能采取全方位防范措施,以保证数据安全。在各个环节上有相应的安全措施来保障,这些措施主要包括:系统访问控制、数据通信加密、系统日志纪录、数据备份与恢复等。
2、考虑到医院将来的发展,系统设计在技术上应保证本系统平台能够在远程运行基础上的安全与稳定。
3、新系统与医院现有信息系统无缝连接,不能影响医院现有系统的使用,能保证现有系统的数据安全。新系统与医院 HIS 有明确的系统边界,基础字典(如科室、人员、价表等)由 HIS 提供。

(四)系统开放性

系统采用标准的平台、技术和结构,使其易于与其它系统进行信息交换。有定义规范的数据接口,以实现系统与其它系统互连互通以及互操作。

(五)系统运行的稳定、可靠性

系统作为医院信息化系统中的关键业务系统之一,系统的稳定性和可靠性将关系到整个医院经营管理日常工作,因此系统支持在高并发大数据量情况下的运行效率和和稳定性。

(六)系统易用性

系统具有良好的用户界面,易学易用。还在功能、业务流程上具有易操作性。系统提供操作手册、在线帮助,功能键的安排较符合使用人员习惯,数据能够以清单、表格、图形等形式显示、打印。

(七)可维护性、可升级性

系统采用结构化、层次化设计结构,使系统易于维护和升级,系统采用模块化设计,并保证各版本之间具有良好的兼容性,不会因为系统中某些模块的改变而影响整个系统的正常运行。系统软件尽可能做到“零”维护,同时实现简便易操作的远程维护。 有系统基础上扩充子系统,并实现各子之间的无缝集成,以满足医院未来发展的要求;

(八)规范化

系统支持医院新会计制度,根据医院新会计制度的要求及医院的实际情况,实现会计、成本、物资、资产等子系统代码、核算流程、管理流程等规范化管理。

(九)平台化与自主开发功能

系统采用平台化开发模式,可以由医院在平台上做二次开发,并方便的挂接到运营管理系统。